{"id":104873,"date":"2026-05-15T12:46:30","date_gmt":"2026-05-15T10:46:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tdm2000.org\/?p=104873"},"modified":"2026-05-15T12:47:57","modified_gmt":"2026-05-15T10:47:57","slug":"corso-di-formazione-make-care","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tdm2000.org\/en\/corso-di-formazione-make-care\/","title":{"rendered":"Corso Di Formazione  \u201cMAKE CARE\u201d"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"1350\" src=\"https:\/\/www.tdm2000.org\/new\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/CANDIDATI-ADESSO-1080-x-1920-px.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-104874\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cMake Care\u201d \u00e8 un Corso di Formazione che avr\u00e0 luogo a \u0136imale manor, Kuldiga parish, Latvia tra il 5-13 Lugio, 2026 <\/p>\n\n\n\n<p>Il burnout rappresenta una problematica sempre pi\u00f9 diffusa nel settore dei servizi alla persona, poich\u00e9 \u00e8 collegato a stress, assenteismo, calo della qualit\u00e0 del lavoro e problemi fisici e psicologici. Chi lavora con i giovani e nella formazione tende spesso a mettere al primo posto la cura degli altri, trascurando il proprio benessere e il riposo. Anche i progetti Erasmus+ e gli scambi giovanili, pur essendo importanti opportunit\u00e0 di crescita personale e professionale, possono risultare molto intensi e lasciare organizzatori e formatori fisicamente ed emotivamente esausti. Per gestire stress e stanchezza, molte persone ricorrono ad abitudini poco salutari, come alcol, fumo o eccessivo utilizzo dei dispositivi digitali.<\/p>\n\n\n\n<p>Questo corso di formazione \u00e8 stato pensato per esplorare pratiche di benessere e diverse forme di riposo, con l\u2019obiettivo di promuovere modalit\u00e0 di lavoro pi\u00f9 sane e consapevoli nel settore delle ONG e dell\u2019educazione non formale. Come risultato finale, \u00e8 stata prevista la realizzazione di una guida pratica dedicata agli operatori del settore, contenente strumenti e buone pratiche per prevenire il burnout e favorire un approccio lavorativo pi\u00f9 equilibrato, successivamente condivisa attraverso attivit\u00e0 di disseminazione.<\/p>\n\n\n\n<p>Numero di partecipanti richiesti: 3<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Et\u00e0 et\u00e0 superiore ai 18 anni (si pu\u00f2 valutare un\u2019eccezione significativa)<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Motivazione e partecipazione attiva alle attivit\u00e0;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Tesserarsi\/diventare membri dell\u2019associazione TDM 2000 per l\u2019anno 2026<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Operatori giovanili, creativi, giovani interessati alla partecipazione<br \/>che sono qualificati e interessati a portare miglioramenti nel lavoro con i giovani.<\/p>\n\n\n\n<p>Vitto e alloggio coperto al 100%. Viaggio co-finanziato fino a 395 EUR<\/p>\n\n\n\n<p><strong>N.B.<\/strong>&nbsp;\u00c9 importante tenere a mente che le attivit\u00e0 di disseminazione dopo il progetto, ed eventuali attivit\u00e0 di preparazione prima del progetto, sono obbligatorie. Le attivit\u00e0 di disseminazione sono volte a raccontare l\u2019esperienza avuta e a diffondere i risultati del progetto. Questo \u00e8 molto importante perch\u00e9 pu\u00f2 impattare positivamente la comunit\u00e0 e dare l\u2019opportunit\u00e0 ad altri giovani di vivere esperienze di apprendimento interculturali all\u2019estero.<\/p>\n\n\n\n<p>Per candidarvi, compilate questo\u00a0<a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/1tRFOyj1ZQEIbBg8jOy27cTeTrGCIEBZfN_B6uvUB7M4\/edit\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">FORM<\/a>\u00a0specificando il titolo del progetto entro il 15 marzo 2026.<br \/>Se avete dubbi o domande, vi invitiamo a consultare le\u00a0<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1EF7ynRvhY2SZn4BlIExQ7PNSGjVnGrCW\/view?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">FAQS<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cMake Care\u201d \u00e8 un Corso di Formazione che avr\u00e0 luogo a \u0136imale manor, Kuldiga parish, Latvia tra il 5-13 Lugio, 2026 Il burnout rappresenta una problematica sempre pi\u00f9 diffusa nel settore dei servizi alla persona, poich\u00e9 \u00e8 collegato a stress, assenteismo, calo della qualit\u00e0 del lavoro e problemi fisici e psicologici. 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