{"id":104521,"date":"2026-04-17T10:30:56","date_gmt":"2026-04-17T08:30:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tdm2000.org\/corso-di-formazione-an-entrepreneurial-approach-to-peace-building\/"},"modified":"2026-04-17T10:30:56","modified_gmt":"2026-04-17T08:30:56","slug":"corso-di-formazione-an-entrepreneurial-approach-to-peace-building","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tdm2000.org\/en\/corso-di-formazione-an-entrepreneurial-approach-to-peace-building\/","title":{"rendered":"Corso di formazione “An Entrepreneurial Approach to Peace-Building”"},"content":{"rendered":"

Il progetto \u201cAn Entrepreneurial Approach to Peace-Building<\/strong>\u201d \u00e8 un corso di formazione finanziato dal programma comunitario Erasmus +, che si svolger\u00e0 a Kobuleti<\/strong>, in Georgia<\/strong>, dal 1 al 9 settembre<\/strong>.
\nIl corso vedr\u00e0 la partecipazione di 28 operatori giovanili provenienti da Armenia, Ungheria, Georgia, Azerbaijan, Macedonia, Moldova, Danimarca, Bielorussia, Polonia, Italia, Ucraina e Slovacchia.<\/p>\n

Lo scopo principale del progetto \u00e8 introdurre una combinazione<\/strong> vincente tra gestione dei conflitti e impresa sociale<\/strong>. Gli obiettivi sono:<\/p>\n

\u2013 capire<\/strong> le diversit\u00e0 e la complessit\u00e0<\/strong> dei processi di peace-building<\/strong> and cambiamenti sociali<\/strong>;
\n\u2013 usare\u00a0l’impresa sociale come mezzo per<\/strong> i processi di peace-building e cambiamento sociale<\/strong>;
\n\u2013 essere pi\u00f9 consapevoli di\u00a0quanto sia importante l’impresa sociale nel favorire la partecipazione attiva dei giovani<\/strong> nei processi di cambiamento della societ\u00e0;
\n\u2013 sviluppare idee di imprenditorialit\u00e0 sociale nei giovani<\/strong> atte a risolvere conflitti sociali a livello locale e internazionale.<\/p>\n

Le metodologie usate saranno quelle dell\u2019educazione informale e non formale, attivit\u00e0 come brainstorming, lavoro in gruppo, dibattiti, giochi di ruolo, teatro e simulazioni. La lingua principale di lavoro sar\u00e0 l\u2019Inglese.<\/p>\n

Requisiti\u00a0per la partecipazione:<\/p>\n

\u2013\u00a0et\u00e0\u00a0dai 18 anni in su<\/strong>;
\n\u2013\u00a0livello lingua inglese\u00a0medio\/alto;
\n\u2013 essere un operatore giovanile<\/strong> (youth worker), o essere interessato nello sviluppo dei giovani del proprio territorio;
\n\u2013 tesserarsi\/diventare membri dell\u2019associazione TDM 2000 per l\u2019anno 2017.<\/p>\n

Numero di partecipanti richiesti: 2<\/b><\/p>\n

Vitto e alloggio coperti al 100%. Costi di viaggio cofinanziati fino a 530\u20ac.<\/strong><\/p>\n

NB: Richiesta una quota di 35\u20ac a partecipante da parte dell\u2019organizzazione ospitante per coprire parte dei costi di formazione.<\/strong><\/p>\n

Per candidarvi compilate questo form<\/a> <\/strong>and inviate il vostro CV<\/strong> a questo indirizzo mail:\u00a0part3@tdm2000.org<\/a>\u00a0<\/strong>entro e non oltre il 1 luglio<\/strong>.<\/p>\n

Oppure, per maggiori informazioni potrete inviare un\u2019email sempre a\u00a0part3@tdm2000.org<\/a><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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